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熱烈祝賀興達物流第三屆第一次職代會(huì)勝利召開(kāi)!2020年5月27日下午,公司旗下的羅田縣興達物流運輸有(yǒu)限公司安全知識培訓暨第三屆職工代表選舉大(dà)會(huì)在興達公司會(huì)議室召開(kāi)。會(huì)議應到90人(rén),除出車(chē)在外的人(rén)員外,在司的78人(rén)全部參加了會(huì)議。大(dà)會(huì)由公司總經理(lǐ)何喜平主持,公司董事長程小(xiǎo)明(míng)出席會(huì)議并發表了重要講話(huà)。 董事長程小(xiǎo)明(míng)出席會(huì)議 總經理(lǐ)何喜平主持會(huì)議 按照《中華人(rén)民共和(hé)國工會(huì)法》和(hé)《湖(hú)北省職工代表大(dà)會(huì)條例》的有(yǒu)關規定,大(dà)會(huì)以無記名投票(piào)的方式和(hé)差額選舉辦法,選舉産生(shēng)職工代表19名。選舉結束後,随即召開(kāi)了第三屆第一次職代會(huì)。職代會(huì)共兩項議程: 一是選舉新一屆工會(huì)委員會(huì)。新當選的職工代表以無記名投票(piào)和(hé)差額選舉辦法在新一屆職工代表中選出了5名工會(huì)委員會(huì)委員,再以無記名投票(piào)方式選出一名工會(huì)主席。喻思玉同志(zhì)再次當選為(wèi)新一屆工會(huì)主席。 二是審議興達公司根據國家(jiā)有(yǒu)關法律法規修訂後的公司《勞動管理(lǐ)制(zhì)度》、《安全管理(lǐ)制(zhì)度》、《财務管理(lǐ)制(zhì)度》等八項制(zhì)度。對重要內(nèi)容進行(xíng)了反複審議,對少(shǎo)數(shù)條款在提出修改意見後,以舉手表決的方式通(tōng)過了各項制(zhì)度,并議發了大(dà)會(huì)決議公告。 分發選票(piào) 大(dà)家(jiā)認真填寫選票(piào) 代表認真審議制(zhì)度 各項制(zhì)度獲得(de)通(tōng)過 職工大(dà)會(huì)上(shàng),公司有(yǒu)關負責人(rén)分别就夏季安全行(xíng)車(chē)注意事項、營運車(chē)輛(liàng)安全隐患排查、整改、維修保養、GPS車(chē)載終端設備使用,以及遵守交通(tōng)法律法規等提出了具體(tǐ)要求,要做(zuò)到将安全隐患提高(gāo)到事故的高(gāo)度來(lái)處理(lǐ),防微杜漸,确保不發生(shēng)安全責任事故。 車(chē)隊隊長對司機安全工作(zuò)提出要求 會(huì)議結束前,董事長作(zuò)了重要講話(huà)。他首先代表公司董事會(huì)對當選代表表示熱烈祝賀,感謝大(dà)家(jiā)平時(shí)在各自工作(zuò)崗位上(shàng)發揮了骨幹作(zuò)用,為(wèi)公司發展作(zuò)出了貢獻,當選為(wèi)職工代表是實至名歸。希望大(dà)家(jiā)迅速進入角色,認真履職,依法依規監督公司的各項工作(zuò),維護職工合法權益,當好公司與職工之間(jiān)的橋梁和(hé)紐帶。同時(shí),也希望大(dà)家(jiā)繼續發揮主人(rén)翁精神,以企為(wèi)家(jiā),與企業風雨同舟,榮辱與共,團結帶領全體(tǐ)職工為(wèi)企業發展再作(zuò)新貢獻,為(wèi)共同建設美好幸福的生(shēng)活而不懈努力! 董事長發表講話(huà) 大(dà)家(jiā)聽(tīng)了董事長的講話(huà),深受鼓舞。對公司堅持逆勢奮進,想盡千方百計(jì)複工穩崗,盡力改善員工福利待遇和(hé)生(shēng)活條件,力保員工收入穩定表示衷心感謝。決心認真當好職工代表,團結帶領全體(tǐ)員工與公司同頻共振,共謀發展。 董事長與新當選的工會(huì)委員合影(yǐng) 董事長、總經理(lǐ)與當選職工代表合影(yǐng) |